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技能培训促就业 赋能稳岗助增收

为持续扩大就业增量,培训提升就业质量,促业近年来,稳岗7岁儿童最渴望收到的礼物汉阴县人社局大力开展职业培训评价服务,助增有效帮助劳动者实现高质量充分就业。培训

聚焦产业特色,促业健全培训评价体系。稳岗结合汉阴县食品、助增服务、培训7岁儿童最渴望收到的礼物制造等产业发展布局,促业充分发掘地域资源,稳岗以职业院校和民办机构为主体,助增围绕校评、培训社评等类别,促业通过线下集中培训等形式,稳岗着力打造以需求为导向的多领域、多体系、全劳动周期、多工种门类的多元化技能培训评价机制。

聚焦需求导向,增强培训针对性。汉阴县人社局围绕“技能培训+就业”巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,充分结合市场趋势和群众需求,强化就业导向,创新培训模式,推行订单式培训,开展校企合作。开设互联网营销师、美容师等热门课程,聘请西安、江苏等地专业讲师传授先进职业理念,提高就业转化率。

聚焦重点领域,培育优质品牌。发挥“陕菜之乡”品牌优势,依托汉阴县富硒美食产业发展,精心培育“汉阴大厨”劳务品牌,将中式烹调师、中式面点师等市场前景好、就业容量大的培训项目打造成地域名片,持续扩大劳务品牌影响力。截至目前,汉阴县已有218人获得了中、高级中式烹调师(含中式面点师)职业资格证书,8人获得了安康市“金州工匠”荣誉称号,1人获得了安康市技术能手荣誉称号。

聚焦全过程监管,优化培训服务质量。严格按照政策标准,建立有序、有效的全过程闭环管理模式。培训前审查开班申请资料、参训人员身份类型,严把开班审核关;培训中进行不定期巡查、规范授课技术标准,严把教学质量关;培训后进行技能培训考核、开展跟踪服务,严把评价就业关;全面提升劳动者持证率、就业率、增收率。截至目前,汉阴县人社局已开展各类免费技能培训2万余人次,其中培养高技能人才305人,取得中级工(四级)职业资格证书177人,取得高级工(三级)职业资格证书90人,取得技师(二级)职业资格证书38人。

下一步,汉阴县人社局将致力于人才强县建设,进一步健全技能人才培养闭环服务机制,全面提升技能培训效果和评价服务水平,为促进县域经济高质量发展,提供更加坚强有力的人才支撑,为助力建设锦绣汉阴,贡献新的更大力量!

编辑:沈杰

编审:余涛 黄琪雅

终审:钟明明

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